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以多元化班组文化为抓手 为原燃料质量保驾护航

发布时间:以多元化班组文化为抓手 为原燃料质量保驾护航 来源:武汉和记娱乐文化发展有限公司 发布人:和记娱乐 编辑:和记h88
     
     

  “召之即来,来之能战,战则必胜”,是陕钢集团龙钢公司储运中心采样甲班25名员工一贯的工作作风,通过一次次攻坚克难,管理创新,该班组赢得了“采样铁军”的称号。在日常工作中,员工们集思广益,出了廉洁、安全、服务、学习等特色班组文化,而班组内部也涌现出一大批廉洁模范、操作能手、服务之星等优秀员工。

  通过广泛宣传日常工作中员工的廉洁故事,积极树立廉洁榜样。大家在相互交流中渐渐树立正确的价值观念,形成“廉荣贪耻”的共识,并涌现出权阳乐、秦宜珠、冯新刚等多名员工拒贿防腐、阳光作业的先进人物。在班组分享自身岗位故事时,权阳乐讲述了自己司机塞钱插队的事情,“谁都缺钱,房贷要还,娃上学要钱,但是不能为了蝇头小利而断送了这份工作,正是这份工作才能让我养家糊口,只有、阳光作业,我才能自信上班,坦然面对家人,无愧企业的栽培”。

  在安全管理上班组以人为本的,通过改堵为疏,切实从本质化安全入手消除岗位以及周边安全隐患,修正员工的不安全行为。反光马甲是员工生命安全的伞,但不穿反光马甲的违规行为却时有发生。班长深入现场查找原因,发现反光马甲放在现场,日经风雨大多都变得很脏,员工难免有抵触穿着的情绪。针对这一情况,他立即将现场所有反光马甲回收,将其清洗干净后存在专用柜子里。每次外出采样发给员工的都是一件件干净鲜亮的反光马甲,至此班组内再没有出现不穿反光马甲的现象。通过班组安全文化的渗透,全员安全意识明显提高,安全防范能力增强,在过去的一年中未发生任何安全问题,为作业区其他班组的安全管理起到了良好的带头作用。

  通过日常宣贯,班组将“服务就是效益”的融入,涌现出采样车辆驾驶员热心服务为货车司机排忧解难、优秀员温雪萍热心救助货车司机等优秀服务事迹。今年暑期,几名外地货运司机一同来到储运中心采样作业区,将一张大红的感谢信交到作业区领导手中,以感谢采样员工给予他们的真诚帮助。原来该班组编码员温雪萍、薛娜在排车过程中发现一名外地司机,询问了解后得知这位司机师傅已有先兆中暑症状,她们立刻到值班室取来藿香正气水给那位司机师傅服用,并将司机带到阴凉通风处用毛巾降温。正是由于采样工的及时救助,那位司机师傅脱离了中暑。

  该班组在日常工作中形成了精益求精、力求卓越的工作氛围,在自动采样设备、钻铁工艺上提出了切实可行的好,使采集样品更具精准性、代表性。采样甲班每周开展一次工作体会,针对日常操作过程中存在的问题,进行处理方法以及好经验分享和探讨,使得大家的综合技能得到全面提升、设备故障率明显下降。同时,该班组每月根据日常工作中难点问题成立攻关小组,先后进行了自动化下料口、焦炭自动取样、钻铁工艺改进等工作,为作业区降本增效工作做出巨大贡献。

  在班组文化的熏陶下,采样甲班始终以高度的责任心和热情来捍卫公平的标尺,为公司原燃料的质量安全保驾护航。

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